SKRIPSI
Peran Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau Dalam Mengembangkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pustakawan
Organisasi Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau adalah salah satu organisasi yang menunjang kualitas sumber daya manusia dalam profesi pustakawan, dengan adanya organisasi profesi pustakawan dapat membantu pustakawan dalam meningkatkan pengelolaan perpustakaan dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau dalam Mengembangkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pustakawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilakukan dengan cara mewawancarai pengurus serta anggota Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau dengan berpatokan pada tiga indikator yaitu (1) Kegiatan Ilmiah, (2) Pendidikan dan Pelatihan, serta (3) Program Riau Pintar. Hasil wawancara menunjukkan bahwa dari ketiga indikator program kerja, Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau belum melaksanakan kegiatannya dengan baik. Pada Indikator Kegiatan Ilmiah, IPI Provinsi Riau sudah melakukan 5 kegiatan yang mengarah ke pengembangan sumber daya manusia pustakawan. Pada Indikator Pendidikan dan Pelatihan, IPI Provinsi Riau sudah melakukan 1 kegiatan yang mengarah ke pengembangan sumber daya manusia pustakawan. Pada Indikator Program Riau Pintar, IPI Provinsi sudah melakukan 1 kegiatan yang mengarah ke pengembangan sumber daya manusia pustawakan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Peran Ikatan Pustakawan Indonesia (IPI) Provinsi Riau dalam Mengembangkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pustakawan belum terlaksanakan dengan maksimal.
Kata Kunci : Peran, Pustakawan, Kualitas, Sumber Daya Manusia, Ikatan Pustakawan Indoensia (IPI) Provinsi Riau.
327/fib/2020/jip | 327 JIP V | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain